Trách nhiệm xã hội
Mã hành vi của nhà cung cấp Green Field®
Tại Green Field®, chúng tôi liên tục cố gắng phát triển và thúc đẩy các tiêu chuẩn cao về thực tiễn kinh doanh, trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường. Chúng tôi tin rằng các tiêu chuẩn này cũng phục vụ tốt nhất lợi ích của khách hàng. Cụ thể, chúng tôi yêu cầu các nhà máy sản xuất sản phẩm của chúng tôi để vận hành nơi làm việc nơi các nguyên tắc và hướng dẫn được tóm tắt dưới đây, được tuân thủ và xác minh. Các chính sách và hướng dẫn này dựa trên các tiêu chuẩn lao động được quốc tế và thực tiễn tốt nhất trong ngành.
Tính minh bạch
Các nhà máy sẽ cho phép nhân viên tuân thủ hoặc công ty giám sát bên thứ ba được ủy quyền không giới hạn quyền truy cập vào tất cả các khu vực của các cơ sở và cho tất cả các hồ sơ liên quan cho dù thông báo trước có được cung cấp hay không.
Các nhà máy dự kiến sẽ thực hiện các hành động khắc phục cần thiết để giải quyết tất cả các vấn đề không tuân thủ được tìm thấy từ kiểm toán của họ. Green Field có quyền chấm dứt mối quan hệ kinh doanh với bất kỳ nhà cung cấp nào không muốn tuân thủ quy tắc ứng xử này.
Tuân thủ luật pháp
Các nhà máy sẽ hoạt động tuân thủ luật pháp của các quốc gia tương ứng bao gồm tất cả các quy tắc và quy định hiện hành liên quan đến lao động, tiền lương, lợi ích xã hội, sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc và môi trường.
Môi trường
Các nhà máy phải tuân thủ tất cả các quy tắc và quy định môi trường áp dụng cho hoạt động của họ. Họ sẽ có một hệ thống quản lý môi trường tại chỗ và áp dụng các biện pháp để giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường.
Lao động trẻ em
Các nhà máy sẽ không sử dụng công nhân dưới 16 tuổi hoặc tuổi để hoàn thành giáo dục bắt buộc, tùy theo điều kiện nào lớn hơn. Ngoài ra, các nhà máy phải tuân thủ tất cả các yêu cầu pháp lý cho người lao động trẻ, đặc biệt là những người liên quan đến hàng giờ làm việc, tiền lương và điều kiện làm việc.
Tiền lương & lợi ích
Các nhà máy phải trả cho người lao động mức lương tối thiểu theo yêu cầu của luật địa phương hoặc các tiêu chuẩn công nghiệp địa phương, tùy theo mức nào lớn hơn và cung cấp tất cả các lợi ích theo yêu cầu của pháp luật. Ngoài việc bồi thường cho số giờ làm việc thường xuyên, người lao động phải được bồi thường trong giờ làm thêm với mức phí bảo hiểm như yêu cầu về mặt pháp lý hoặc, ở những quốc gia mà các luật đó không tồn tại, ít nhất là bằng với tỷ lệ bồi thường hàng giờ thông thường của họ.
Giờ làm việc
Các nhà máy phải đảm bảo rằng, ngoại trừ trong hoàn cảnh kinh doanh phi thường, trên cơ sở thường xuyên theo lịch trình, người lao động sẽ không được yêu cầu làm việc nhiều hơn (a) sáu mươi (60) giờ mỗi tuần, bao gồm cả thời gian làm thêm (ngoại trừ trong hoàn cảnh kinh doanh phi thường) hoặc (b) giới hạn trong giờ thường xuyên và làm thêm giờ của luật sản xuất. Tất cả thời gian làm thêm sẽ là tự nguyện. Tất cả các công nhân sẽ được hưởng ít nhất một (1) ngày nghỉ trong mỗi khoảng thời gian bảy (7) ngày liên tiếp.
Phân biệt
Không ai phải chịu bất kỳ sự phân biệt đối xử nào trong việc làm, bao gồm tuyển dụng, lương, lợi ích, tiến bộ, kỷ luật, chấm dứt hoặc nghỉ hưu, trên cơ sở giới tính, chủng tộc, dân tộc, tôn giáo, tuổi tác, khuyết tật, khuynh hướng tình dục, tình trạng hôn nhân, quốc tịch hoặc quan điểm chính trị.
Lao động cưỡng bức
Các nhà máy sẽ không sử dụng bất kỳ lao động cưỡng bức nào cho dù dưới hình thức lao động nhà tù, lao động được bảo hiểm, lao động ngoại quan hoặc lao động có được thông qua chế độ nô lệ, buôn bán người, hay nói cách khác.
Tự do liên kết
Các nhà máy sẽ công nhận và tôn trọng quyền tự do liên kết và thương lượng tập thể của nhân viên.
Điều kiện làm việc
Các nhà máy phải cung cấp cho công nhân của họ một môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn và lành mạnh để tuân thủ tất cả các yêu cầu pháp lý hiện hành đối với sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc ở các quốc gia nơi họ hoạt động. Điều này bao gồm tất cả các khu vực sản xuất, kho và cơ sở dân cư nếu có.
Thực hành kỷ luật
Mỗi nhân viên sẽ được đối xử với nhân phẩm và sự tôn trọng. Các nhà máy sẽ không tham gia hoặc hỗ trợ việc sử dụng hình phạt về thể xác, cưỡng chế về tinh thần hoặc thể chất và lạm dụng bằng lời nói bao gồm nhưng không giới hạn ở các mối đe dọa bạo lực và quấy rối tình dục. Ngoài ra, các nhà máy sẽ không sử dụng tiền phạt tiền tệ như một thực tiễn kỷ luật.
Bền vững
Được thành lập vào năm 2010, Xiamen Green Field Co., Ltd. là một nhà cung cấp đáng tin cậy và đáng tin cậy của các sản phẩm túi, nhà và vườn, các sản phẩm và chương trình quà tặng quảng cáo trên toàn thế giới. Chúng tôi làm việc để trở thành một phần của định hướng chiến lược của khách hàng - không chỉ là nhà cung cấp mà là một đối tác và cộng tác viên được giao. Mục đích cốt lõi của chúng tôi là phát triển các sản phẩm và các chương trình khuyến mãi "tạo ra sự khác biệt", tạo ra nhận thức và nâng cao các giác quan của những người 'chạm vào' sản phẩm của chúng tôi, dẫn đến trải nghiệm đáng nhớ giúp tăng cường thương hiệu và thông điệp của khách hàng. Chúng tôi giữ một sự tôn trọng sâu sắc đối với môi trường của chúng tôi, nhận ra rằng đổi mới công nghiệp phải cùng tồn tại với việc bảo tồn sinh thái. Hôm nay tại Green Field, chúng tôi làm hết sức mình để thực hiện tầm nhìn của họ thông qua các thiết kế sản phẩm, quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng và chánh niệm môi trường.
Dưới đây là một số nỗ lực chúng tôi đang thực hiện để đảm bảo rằng chúng tôi tôn vinh di sản này:
Độ bền của sản phẩm
Các sản phẩm của chúng tôi được thiết kế và sản xuất theo hướng dẫn chất lượng nghiêm ngặt. Chúng tôi rất cẩn thận để đảm bảo rằng các sản phẩm của chúng tôi đáp ứng nhu cầu của người dùng. Từ lựa chọn vải đến quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng và thử nghiệm chất lượng của chúng tôi, mỗi bước đều tập trung vào việc tạo ra các sản phẩm được xây dựng có mục đích sẽ cung cấp nhiều năm dịch vụ cho khách hàng của chúng tôi. Nói một cách đơn giản, các sản phẩm của chúng tôi càng lâu, càng ít tài nguyên được tiêu thụ, giúp giảm lượng khí thải carbon của chúng tôi ở các bãi rác.
Nhà cung cấp của chúng tôi
Các nhà cung cấp vải và thành phần của chúng tôi đã được kiểm tra và chứng nhận theo tiêu chuẩn ISO 140001, GRS, OCS. GOTS, OEKO-TEX và BSCI đã được kiểm toán được phê duyệt. Đáp ứng các tiêu chuẩn này có nghĩa là các nhà cung cấp của chúng tôi có các hệ thống quản lý môi trường và chất thải hiệu quả để giảm tác động của chúng đối với môi trường.
Ngoài ra, các nhà cung cấp da của chúng tôi được chứng nhận theo nhóm làm việc bằng da (LWG). Sản xuất da có thể có tác động bất lợi đáng kể đến môi trường do các hóa chất liên quan đến quá trình thuộc da. Tuy nhiên, việc được chứng nhận LWG biểu thị rằng các nhà cung cấp da của chúng tôi có hệ thống quản lý môi trường mạnh mẽ và các ẩn mà họ nguồn có thể được truy xuất lại chuỗi cung ứng cho các bộ xử lý Hide ban đầu.
Hơn nữa, nếu bạn cần chứng nhận nguyên liệu thô hoặc vật liệu đóng gói, chúng tôi có thể xác định vị trí của nhà cung cấp đối tác phù hợp hoặc bạn có thể chỉ định một, vì chúng tôi có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực này.
Hóa chất
Các nhà cung cấp vải và linh kiện của chúng tôi được chứng nhận OEKO-TEX, có nghĩa là các vật liệu được sử dụng trong hàng hóa của chúng tôi không chứa các chất hoặc mức độ hạn chế bị cấm ảnh hưởng đến sức khỏe con người và môi trường.
Bảo tồn nước
Cửa hàng tùy chỉnh của chúng tôi đã đầu tư vào một hệ thống cải tạo nước tiên tiến cho các hoạt động in trên màn hình của chúng tôi. Kể từ khi thực hiện hệ thống này, chúng tôi đã giảm đáng kể lượng nước cần thiết cho các hoạt động của chúng tôi, ước tính tiết kiệm hàng năm khoảng 60.500 gallon.
Giảm năng lượng
Chúng tôi sử dụng bóng đèn LED trong tất cả các văn phòng và phòng sản xuất của chúng tôi và đã cài đặt các cảm biến chuyển động để chiếu sáng các khu vực làm việc khi cần thiết. Chúng tôi cũng đã cài đặt các cửa sổ thông gió công nghiệp và quạt lớn trong kho của chúng tôi để làm mát cơ sở của chúng tôi trong khi giảm sử dụng hệ thống điều hòa không khí.
Tái chế carton
Giống như nhiều thương hiệu túi và hàng tiêu dùng, chúng tôi gửi hầu hết các sản phẩm của chúng tôi trong các thùng các tông có nguồn gốc một phần từ các vật liệu tái chế. Và chúng tôi có một kế hoạch chương trình tái chế thùng carton như dưới đây:
Xây dựng một hệ thống tái chế toàn diện
1. Thiết kế vòng kín cho dây chuyền sản xuất
Hộp tái chế sẽ được lắp đặt trong khu vực lưu trữ nguyên liệu thô, hội thảo sản xuất và khu vực đóng gói sản phẩm hoàn chỉnh.
2. Nâng cấp vật liệu và tối ưu hóa quy trình
Chúng tôi sẽ áp dụng công nghệ giấy Honeycomb để thay thế giấy kéo dài truyền thống. Sự thay đổi này dự kiến sẽ giảm 30% mức tiêu thụ nguyên liệu thô trong khi tăng cường cường độ nén xuống ít nhất 800 kPa. Ngoài ra, chúng tôi sẽ sử dụng mực dựa trên nước phân hủy sinh học để in, đảm bảo rằng tốc độ khử của các thùng tái chế vượt quá 95% và ngăn ngừa ô nhiễm hóa học trong quá trình tái chế.
Tương lai
Vải tái chế:
Khi khoa học và công nghệ tiến bộ và nhận thức về môi trường tăng lên, việc sử dụng các vật liệu tái chế đang ngày càng trở nên phổ biến. Trong khi các sản phẩm của chúng tôi hiện được làm từ vật liệu trinh nữ, việc áp dụng các vật liệu tái chế đang gia tăng. Chúng tôi đang tích cực khám phá sự phát triển của các vật liệu tái chế với hy vọng tìm nguồn cung cấp một sự thay thế khả thi cho các vật liệu trinh nữ sẽ đáp ứng các tiêu chuẩn của chúng tôi và nhu cầu của người dùng cuối.
Nhân viên của chúng tôi
Chúng tôi khuyến khích nhân viên của chúng tôi tích cực suy nghĩ về cách chúng tôi có thể đóng góp cho thế giới chúng tôi sống. Chúng tôi hỗ trợ các sáng kiến của nhân viên và thúc đẩy sự tham gia của nhân viên trong việc đưa ra cho cộng đồng.
Giáo dục và phát triển nhân viên là một trọng tâm mạnh mẽ tại Green Field và chúng tôi khuyến khích các nhân viên của chúng tôi thực hiện các khóa đào tạo và phát triển chuyên nghiệp do công ty tài trợ.